北京大学高层管理研修班学习期限为一年，每月集中在周末授课三天。学员在通过来全部课程及完成答辩后，就将获得学校颁发的高级研修班证书。总裁班的主要课程安排分为五大板块，其中包括：管理篇：可以帮助学员掌握战略方式、管理能力、组织营销等;资本运营篇：主要让学员掌握如何有效的治理公司、如何评估并购等上市策略;悠远智慧篇：了解从古至今帝王管理之术、运用兵法掌握管理之道。
企业的高层管理者需要终身学习和发展。如果已经读了EMBA，不可能再读一个EMBA。而EDP就不一样，从3到4天的短期培训到长达一年的长期培训，EDP虽然不提供学位、学历，照样可以吸引众多老板多次“搬着板凳当学生”。EDP更像是“后EMBA”。一个经过完善学习的老板学习的顺序很可能是 MBA、EMBA、EDP。
增长经验
北京大学高级研修班学员基本都是稳定工作的中、高层管理人士，学员通过学习，受到导师的悉心教导，可以增长工作经验，在较短的时间内快速为自己充电，从而提升自己的管理能力和综合素质。
开拓眼界
该校高级研修学员通过学习，可以开阔眼界，使自己的目光更长远，使己更具战略性眼光，能够更好的管理自己所在企业，提高企业的核心竞争力，使自己管理的企业在众多企业中立于不败之地。
积累人脉
人脉平台广阔，人的发展空间大。提起高级研修班，大多数有所耳闻的人都知道，研修班的人脉平台是最为好，也是最高端的一个人脉集结网络。为此，在职学员们应当合理地把握交流机会，组织起自己的人脉网络，以便致力于未来的发展。
课外活动
课外活动收获多。在所有的在职学习方式中，属研修班的课外活动最多，但是收益也是最多的。其课堂讨论，专题讲座，相应的论坛，学生团队或者是茶话会等等;除此之外，还有课外实践活动，寓教于乐，学员们不仅考察了真实的操作环境，同时切实做到了理论联合实际的能力。
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